HRIRANYTU.HU

Blog

Tekintse meg, hogy a választott témakörökben, milyen bejegyzéseket találhat.

A közösségi média szerepe a tehetségekért folytatott versenyben

A közösségi média szerepe a tehetségekért folytatott versenyben

A Harvard Business Review-ben közölt cikkében a vállakozások és a kapcsolódó marketing digitalizálódásának következményeként a cégek HR stratégiájának szükséges alkalmazkodását foglalja össze Mark W. Schaefer, marketingtanácsadó szakember. A felvetett változtatás lényegében egy sokkal marketing-orientáltabb szemléletet takar. Ez nem annyira új dolog, egyre több cikket olvasni a témában, ám az alábbi publikáció gyakorlatiasan és a digitális kor kihívásaira fókuszálva dolgozza fel a témát.

Toborzás – soha véget nem érő folyamat?

Toborzás – soha véget nem érő folyamat?

Egy cikksorozatban szeretném feltárni a megtalálás, a megszólítás és megnyerés fontosabb és érdekesebb mozzanatait. A toborzási formák, valamint a kollégák megtartásának stratégiái mára ugyanis jelentősen megváltoztak. Ebben a posztban a toborzás diszkrepanciáiról írok.

Megbukhatsz a „Facebook-próbán”

Megbukhatsz a „Facebook-próbán”

Az álláskeresés fontos állomása a szakszerűen összerakott önéletrajzunk, ám még a legkörültekintőbben összeállított pályázati anyagok hitelességét is alááshatják a közösségi oldalainkon tett felelőtlen kijelentéseink.

Én vagyok az egyetlen nő aki üzletet kötött önökkel az elmúlt évben?

Én vagyok az egyetlen nő aki üzletet kötött önökkel az elmúlt évben?

Sheryl Sandberg, a Facebook vezető menedzsere három megszívlelendő üzenetet ad át azoknak a nőknek, akik szeretnének az igazgatói székig jutni.