Az előző posztomban arról írtam, hogyan szedd ráncba a jó öreg önéletrajzodat, most pedig ennek online változatáról lesz szó.

A Harvard Business Review-ben közölt cikkében a vállakozások és a kapcsolódó marketing digitalizálódásának következményeként a cégek HR stratégiájának szükséges alkalmazkodását foglalja össze Mark W. Schaefer, marketingtanácsadó szakember. A felvetett változtatás lényegében egy sokkal marketing-orientáltabb szemléletet takar. Ez nem annyira új dolog, egyre több cikket olvasni a témában, ám az alábbi publikáció gyakorlatiasan és a digitális kor kihívásaira fókuszálva dolgozza fel a témát.