Amikor úgy döntünk, hogy valakit a szárnyaink alá veszünk, ezt általában azokkal tesszük, akikben egy kevésbé tapasztalt vagy fiatalabb önmagunkat látjuk. A szervezeteknél tehát nem véletlenül fejlődnek jobban, vagy kapnak több támogatást azok, akik a vezető kulturális, demográfiai hátteréhez közelebb állnak.