Vállalatok részére nyújtott Humán Erőforrás (HR) tanácsadói szolgáltatásaim, az intézeti komplexitás miatt is lényegesen több mindent érint.

A tanácsadás vállalatok, intézmények részére, az alábbi jellemző szolgáltatástípusokra bontható:

• szervezetfejlesztési, folyamat átvilágítási projektekben támogatás;
• kiválasztási folyamat kialakítás, interjútechnikák, munkaköri profil meghatározás;
• gondoskodó elbocsájtás-outplacement szolgáltatás, felkészülés a munkaerő piacra;
• munkaköri értékelés, belső munkaköri besorolási és javadalmazási és motivációs rendszer;
• kialakítás;
• képzési, fejlesztési koncepciók, javaslatok;
• teljesítmény értékelési, visszajelzési folyamat kialakítása, fejlesztése;
• tréningek vezetőknek;