
Vállalatok részére nyújtott Humán Erőforrás (HR) tanácsadói szolgáltatásaim, az intézeti komplexitás miatt is lényegesen több mindent érint.
A tanácsadás vállalatok, intézmények részére, az alábbi jellemző szolgáltatástípusokra bontható:
- szervezetfejlesztési, folyamat átvilágítási projektekben támogatás;
- kiválasztási folyamat kialakítás, interjútechnikák, munkaköri profil meghatározás;
- gondoskodó elbocsájtás-outplacement szolgáltatás, felkészülés a munkaerő piacra;
- munkaköri értékelés, belső munkaköri besorolási és javadalmazási és motivációs rendszer;
- kialakítás;
- képzési, fejlesztési koncepciók, javaslatok;
- teljesítmény értékelési, visszajelzési folyamat kialakítása, fejlesztése;
- tréningek vezetőknek;